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    8月12日，公司举行2016年新员工见面会。公司董事长、总经理陆文俊、党委书记薛非、公司副总经理肖平、金仁哲、王卫国、朱忆丹及部分中层管理人员出席了见面会。人力资源部部长郭宇主持见面会并向新员工介绍了到场领导。随后，新员工进行自我介绍，分享入司感受，表达了与公司实现共同成长、共同进步的愿望。

    公司领导对39名新员工的加入表示热烈欢迎。公司党委书记薛非回顾了公司的发展历程，强调企业的发展离不开人才集聚，相信通过新老员工的共同努力和奋斗，一定能创造更加美好的未来。公司副总经理肖平对新员工提出四点要求和希望：一是善于学习。丰富知识结构，提高个人素质，满足企业发展要求。二是勇于担当。对工作充满激情，在顺境中成长，在逆境中成熟。三是坚韧不拔。要有顽强毅力，不畏困难挫折，坚信前途光明。四是忠于事业。做到有责任心、有上进心和有事业心。鼓励大家砥砺前行，再接再厉。公司副总经理金仁哲、王卫国、朱忆丹也对新员工的到来致以欢迎并寄予厚望，希望大家尽快转换角色，融入公司文化，遵章守纪，弘扬激情，创造优秀业绩。

    公司董事长、总经理陆文俊作了总结性发言，通过亲身经历讲述了中国重机的发展历程。陆总说，自己在中国重机工作了26年，是中国重机培养了我，特别是近16年作为企业主要领导以来，工作上得到了领导班子成员、中层管理人员和广大员工的大力支持。公司成立36年来，形成了良好的文化积淀，经过几代人的不懈努力，不断推进业务转型升级，经营独具特色，管理工作规范，特别是精细化和专业化管理工作卓有成效，公司已进入新的发展阶段，为大家创造了广阔的发展平台和良好的发展机会，新员工的到来恰逢其时。希望新员工能够立足岗位，不断学习，深入实践，期待大家早日成为中国重机的栋梁，为公司发展贡献出自己的一份力量。

    见面会在融洽的氛围中顺利结束，随后，公司为新员工安排了为期5天的集中培训。

（人力资源部 张云）