为加强总公司全体员工对总公司亚博vip888的文化的深入学习，5月中下旬，总公司开展了中国重机亚博vip888的文化落地实施检查活动。
国际工程二部越南门机项目现场同志积极和总部联系，收取相关资料，迅速投入到学习公司企业行为规范的热潮中。
一接到总公司要求全体员工学习企业行为规范的通知，张育卫同志马上和总部相关人员电话联系，了解学习内容、检查要求等，并委托部门人员尽快将相关资料以邮件的方式发过来。由于南兆现场办公室网络近期出现故障，我们就到厂外的网吧上网，然而，因为网速太慢不能打开邮箱，仍然无法查收邮件。最后，在总公司驻越南代表处董蓓蓓同志的热心帮助下，由她通过qq和飞信传送文件的方式，终于成功将中国重机企业行为规范检查分项要点及视觉认知答卷发送给我们，整个过程可谓“好事多磨”。
收到以上资料后，我们利用工作之余的时间，认真学习总公司企业行为规范中各项检查项目的内容，按照要求完成并递交了企业行为规范检查答卷。
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