根据总公司发展规划的总体要求,按照总公司亚博vip888的文化建设"长远规划,分步实施"的原则,在总公司2002年导入企业视觉识别系统vi的基础上,总公司决定于2005年导入企业理念识别系统mi和企业行为识别系统bi 相关文章